О чём говорили работники СМТ №41 с Министром архитектуры и строительства Республики Беларусь Русланом Пархамовичем?
О чём говорили работники СМТ №41 с Министром архитектуры и строительства Республики Беларусь Русланом Пархамовичем?
Общество
13.02.2025
В четверг, 13 февраля, Министр архитектуры и строительства Республики Беларусь Руслан Пархамович посетил Сморгонь, где в рамках единого дня информирования встретился с трудовым коллективом СМТ №41.
В ходе встречи министр акцентировал внимание на развитии страны в контексте пятилетки 2021-2025 годов.
На фото (слева направо): директор СМТ №41 Сергей Радаман, Министр архитектуры и строительства Республики Беларусь Руслан Пархамович и заместитель председателя райисполкома Дмитрий Станкевич:
Обсуждение сосредоточилось на таких ключевых аспектах, как обеспечение социальной стабильности и повышение благосостояния граждан, на что существенное влияние оказывает качественный рост экономики, наращивание социального капитала, а также создание комфортных условий для жизни, работы и самореализации.
В конце встречи работники треста задали министру несколько актуальных вопросов, в частности касающихся проблемы кадрового голода в строительной отрасли.
Руслан Пархамович подчеркнул, что сейчас не только в этой сфере наблюдается острая конкуренция за квалифицированные кадры, и тот, кто сумеет заинтересовать и привлечь специалистов, окажется в выигрыше.
Руслан Викторович отметил, что в правительстве рассматривается вопрос о возможности исключения срока прохождения срочной военной службы из обязательного срока отработки после окончания обучения.
Он выразил уверенность, что этот вопрос будет решён при взаимодействии со всеми заинтересованными ведомствами.
Министр также заострил внимание на том, что предприятиям необходимо активно бороться за свои кадры.
– К примеру, если человек получил образование в строительной сфере, то по крайней мере он должен отработать определённый срок именно в этой отрасли. Иначе, уходя в другие сферы народного хозяйства, мы столкнёмся с вымыванием квалифицированных кадров. А для того чтобы конкурировать с силовыми структурами, куда часто переходят работать специалисты не только строительных организаций, вы должны предложить своим сотрудникам интересные и выгодные условия, которые не доступны в других сферах. В этом контексте я выражаю уверенность, что у представителей строительной отрасли есть все необходимые инструменты и возможности для эффективной конкуренции, – отметил Руслан Пархамович.
Сергей ЮРЕВИЧ
Фото автора
