– Закрепляемость молодых специалистов на первом рабочем месте, предоставленном путем распределения, ежегодно в области составляет порядка 70%, но в отдельных районах этот показатель меньше 30%. Молодые люди зачастую уходят на срочную военную службу. Есть такие моменты, когда распределение производится, молодые люди приезжают к месту работы, но им отказывают и они перераспределяются на другие рабочие места, – рассказала Татьяна Слабыш.