Для выпускников вузов и колледжей наступает волнующее время. Вскоре их ждёт распределение, а за ним – первая запись в трудовой книжке и полная смена обстановки: никакой теории, вперед к практике. Часто новоиспечённых молодых специалистов на отработку направляют по месту жительства. Однако нередки случаи, когда приходится брать курс в другой район, а порой и область. Приехать в новое место и остаться – чем можно заинтересовать молодого специалиста, чтобы «заякорить» его? Прежде всего, предоставить...