Сегодня прошло очередное заседание райисполкома под руководством председателя райисполкома Геннадия Хоружика. На повестку дня было вынесено два основных вопроса о состоянии работы по вовлечению в хозяйственный оборот неиспользуемого имущества, находящегося в собственности Сморгонского района и кадровое обеспечение государственных организаций.
Вовлечение в хозяйственный оборот неиспользуемых объектов недвижимости и кадровое обеспечение государственных организаций рассмотрели на заседании райисполкома
Общество
24.12.2024
О комплексной работе по эффективному использованию имущества и вовлечению в хозяйственный оборот неиспользуемого или неэффективно используемого имущества рассказала присутствующим начальник управления экономики, торговли и услуг райисполкома Наталия Касабуцкая.
Она отметила, что утвержден календарный график вовлечения в хозяйственный оборот неиспользуемых объектов недвижимости на 2024 год, согласно которому необходимо было вовлечь в хозяйственный оборот 5 объектов недвижимости, в том числе 4 объекта недвижимости продать, 1 объект недвижимости безвозмездно передать под реализацию инвестиционного проекта. Процент выполнения календарного графика - 80 процентов. Вместе с тем, балансодержателям необходимо активизировать работу по рекламе неиспользуемого имущества в республиканских и местных печатных изданиях, на билбордах. В ходе заседании были даны поручения ответственным лицам и выработаны основные направления деятельности по улучшении ситуации по работе с государственным имуществом.
О работе по кадровому обеспечению государственных организаций рассказала начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Людмила Малиновская.
Цель государственной кадровой политики заключается не только в формировании, но и в сохранении трудовых ресурсов на любой из ступенек. Сегодня важен каждый человек. Это касается всех отраслей: строительства, образования, промышленности, сельского хозяйства, здравоохранения и других.
Геннадий Васильевич указал присутствующим руководителям на то, что не на должном уровне налажена работа с резервом кадров на руководящие должности, наиболее востребованные в конкретной организации, призвал усилить работу по заключению договоров о целевой подготовке специалистов.
Елена Барташ
Фото автора
