С 1 июля 2024 года вступают в силу нормы постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2022 г. № 945 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь», в соответствии с которыми изменяется порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия).
Новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
Общество
13.06.2024
Согласно внесенным изменениям, пособия будут назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей и при условии нетрудоспособности по всем местам работы.
Пособия по месту работы на условиях совместительства будут назначаться только работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по основному месту работы, либо при отсутствии у работника основного места работы на дату наступления случая временной нетрудоспособности, беременности и родов.
Пособие по временной нетрудоспособности гражданам, имеющим страховой стаж 10 лет и более, будет назначаться в размере 100 процентов с первого дня нетрудоспособности. Если страховой стаж менее 10 лет, пособие по временной нетрудоспособности будет назначаться в размере 80 процентов среднедневного заработка. При этом сохраняется льготная категория получателей, которым пособия будут назначаться 100 процентов независимо от страхового стажа: по беременности и родам, по уходу за больным ребенком, лицам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС и др.
Среднедневной заработок для исчисления пособий будет определяться исходя из заработка за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), в том числе за время работы по трудовым договорам у других плательщиков. В расчет среднедневного заработка будут включаться все виды выплат, на которые начислялись обязательные страховые взносы в расчетном периоде.
Размер среднедневного заработка работникам будет рассчитываться Фондом социальной защиты населения (ФСЗН) на основании данных персонифицированного учета и предоставляться бухгалтерской службе по ее запросу через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов», размещенный на корпоративном портале Фонда.
Наниматель не позднее двух рабочих дней со дня обращения работника за пособием, формирует и направляет в ФСЗН запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка. Запрос заполняется по каждому листку нетрудоспособности.
С 1 апреля 2024 года работодателям предоставлена возможность апробировать новый механизм взаимодействия с ФСЗН по назначению пособий по листкам нетрудоспособности. В личные кабинеты плательщиков были отправлены краткие инструкции по взаимодействию с ФСЗН.
Дополнительную информацию можно получить в Сморгонском районном отделе Фонда социальной защиты населения по адресу: г. Сморгонь, ул. Ленина, д.2 и по телефонам 4-06-87, 4-06-76, 4-06-86, 4-07-32 с 8.30 до 17.30, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, суббота, воскресенье – выходной.
Наталья Дудойть, начальник Сморгонского районного отдела
Гродненского областного управления ФСЗН
