С 1 января 2024 года при оформлении дубликата трудовой книжки информация о трудовой деятельности работника за период с 1 января 2003 г. подтверждается информацией о трудовой деятельности, содержащейся в индивидуальном лицевом счете (ИЛС) застрахованного лица, открытом для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования.
Новая услуга Фонда социальной защиты населения для оформления дубликата трудовой книжки
Общество
25.04.2024
Дубликат трудовой книжки выдается нанимателем по письменному заявлению работника либо лица, поступающего на работу, в случаях утраты, повреждения трудовой книжки или иной причины ее отсутствия.
Информацию о трудовой деятельности работника для оформления дубликата трудовой книжки наниматель может получить посредством:
общегосударственной автоматизированной информационной системы.
Нанимателю необходимо:
– обратиться в РУП «НЦЭУ» для заключения договора на оказание услуг;
– на едином портале электронных услуг «Е-Паслуга» https://e-pasluga.by выбрать электронную услугу 3.25.12 - «Предоставление сведений о трудовой деятельности застрахованного лица (для оформления дубликата трудовой книжки)»;
– заполнить и отправить форму запроса на получение информации о трудовой деятельности;
– получить ответ.
информационного ресурса «Личный кабинет плательщика взносов», размещенного на корпоративном портале Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.
Нанимателю необходимо:
– зайти в «Личный кабинет плательщика взносов»;
– в закладке «Справочно-информационные сервисы» выбрать сервис «Оформление дубликата трудовой книжки»;
– заполнить и отправить форму запроса на получение информации о трудовой деятельности;
– получить ответ.
Важно!
Информацию о трудовой деятельности может запросить руководитель организации либо иное уполномоченное должностное лицо организации.
Информация о трудовой деятельности выдается по работникам, которые хотя бы 1 день работали по трудовому договору у данного работодателя (на момент запроса на ИЛС застрахованного лица имеются сведения о приеме на работу), а по уволенным работникам – в течение шести месяцев после даты увольнения с работы.
Нормативные правовые акты:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (статья 50),
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 (глава 9).
Дополнительную информацию можно получить в Сморгонском районном отделе Фонда социальной защиты населения по адресу: г. Сморгонь, ул. Ленина, д. 2 и по телефонам: 4-06-87, 4-06-76, 4-06-86 с 8.30 до 17.30, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, суббота, воскресенье – выходные, либо на корпоративном портале Фонда (portal2.ssf.gov.by).
Наталья ДУДОЙТЬ, начальник Сморгонского районного отдела
Гродненского областного управления ФСЗН
