О стаже работы для исчисления пенсии

Включаются ли в страховой стаж периоды учебы, военной службы, получения пособия по безработице, ухода за малолетними детьми, период получения пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста?

В стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов, так называемый страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по возрасту, включаются периоды работы, иной деятельности, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование.

В страховой стаж не засчитываются периоды учебы, военной службы, отпуска по уходу за детьми, получения пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, периоды получения пособия по безработице, когда обязательные страховые взносы не уплачивались. Однако такие периоды учитываются в трудовой стаж для исчисления размера пенсии. Таким образом, если требуемый страховой стаж имеется и, соответственно, пенсия может быть назначена, то для исчисления размера этой пенсии будут учтены все вышеперечисленные периоды. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь №48 от 10.02.2020 г. «О повышении уровня социальной защиты граждан в связи с призывом на срочную военную службу, службу в резерве» с 1 января 2020 г. военнослужащие, проходящие срочную военную службу, подлежат обязательному государственному социальному страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца, т. е. пенсионному страхованию. С учетом этого, в страховой стаж для назначения трудовой пенсии будут включаться только периоды срочной военной службы, после 1 января 2020 г. и позднее, за которые были уплачены взносы в бюджет фонда.

ВАЖНО! Лицам, осуществлявшим уход за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, имеющим общий стаж для женщины - 35 лет, для мужчины - 40 лет, пенсия по возрасту назначается при 10-летнем страховом стаже работы.

Какой минимальный стаж работы требуется для трудовой пенсии по возрасту?

Длительность минимального стажа работы для назначения трудовой пенсии по возрасту или за выслугу лет зависит от года, в котором будут назначаться такие пенсии. Начиная с 1 января 2017 г. страховой стаж ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев. В конечном итоге минимальный страховой стаж должен увеличиться до 20 лет. При назначении пенсии в 2022 году необходимо иметь не менее 18 лет 6 месяцев страхового стажа работы, в 2023 г. – 19 лет, 2024 г. – 19 лет 6 месяцев, в 2025 году и позднее потребуется наличие страхового стажа не менее 20 лет.

Для назначения досрочных пенсий родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пятерых и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; лилипутам и карликам требуется 5 лет страхового стажа.

Чтобы получать полную трудовую пенсию по возрасту, общий стаж должен составлять минимум 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. В этот стаж, в отличие от страхового, учитываются периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы (службы), учебы и другие. Чем больше трудовой стаж, тем больше будет пенсия. Максимально учитываемая продолжительность общего стажа составляет 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

Итак, чтобы получить положенную трудовую пенсию по возрасту, нужно наработать и трудовой стаж (минимум 25/20 лет), и страховой стаж (минимум 18,5 лет в этом году).

Будут ли засчитаны в стаж периоды работы, когда страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения работодателем не уплачивались или уплачивались в неполном объеме?

Для большинства работодателей взнос на пенсионное страхование установлен в размере 28 процентов от фонда заработной платы, для работников – 1 процент заработка. Периоды работы, в течение которых уплата страховых взносов не производилась хотя бы одной из сторон, в стаж не включаются. То есть, в такой ситуации у работника пенсионные права не формируются.

Если взносы уплачивались, но при этом сама заработная плата у работника была ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством на соответствующий календарный период, стаж будет скорректирован в сторону уменьшения в соответствии с частью первой статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

Для того, чтобы максимально оградить себя от таких неприятных «сюрпризов» при оформлении пенсии, рекомендуем работникам пользоваться своим правом на получение информации об уплате за них обязательных страховых взносов. Один из способов – обратиться с документом, удостоверяющим личность, в районный отдел Фонда соцзащиты населения.

Назначена досрочная пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда. Пенсионер получал пенсию и продолжал работать. Можно ли по достижении общеустановленного возраста увеличить стаж за время этой работы?

Если в период работы пенсионер получал пенсию, то это время не может учитываться в стаж. Это закреплено в части 4 статьи 51 и статье 66 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». Согласно данным нормам время работы после назначения пенсии по возрасту, в том числе досрочной (например, за работу с особыми условиями труда, многодетной матери, матери ребенка-инвалида и т. д.), засчитывается в стаж для исчисления размера пенсии, если пенсионер не получал пенсию в этот период.

Такое правило действует в отношении периодов работы с одновременным получением досрочной пенсии после 1 августа 2006 г.

Засчитываются ли в стаж работы для исчисления трудовой пенсии периоды работы за границей?

В стаж работы для исчисления трудовой пенсии в Республике Беларусь с учетом положений международных договоров (соглашений) в области социального (пенсионного) обеспечения засчитывается периоды работы (иной деятельности), протекавшие:

до 1 января 1992 г. на территории бывшего СССР, за исключением Латвийской ССР, Эстонской ССР,

с 1 января 1992 г. до 1 июля 1998 г. на территории Украины, Армении, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, Казахстана (до 1 января 1998 г.) при условии подтверждения уплаты страховых взносов в пенсионные фонды этих государств. Стаж работы на территории Российской Федерации засчитывается при условии, если гражданином выбран вариант пенсионирования по принципу гражданства, т.е. гражданин Республики Беларусь предпочел получать пенсию по национальному законодательству в том числе за стаж работы на территории Российской Федерации (пункт 2 статьи 23 договора между республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г.).

Наталия СТАШКО,

начальник отдела пенсий и пособий

управления по труду, занятости и

социальной защите райисполкома.