Дней до выборов:
32
Новое
- Власть
- Общество
- Культура
- 100 лет органам торговли
- 80 годоў вызвалення Беларусі
- 80 лет Гродненской области
- 9 мая День Победы
- Regional news
- XIV Республиканский фестиваль национальных культур
- ГЕНОЦИД
- Год качества
- День народного единства
- Диалоговая площадка
- Единый день информирования
- Жатва - 2024
- Здравоохранение
- Лето 2024
- Люди Сморгонщины
- Молодежь Сморгонщины
- Награды редакции
- Новое в жизни города
- Новости сельсоветов
- Образование
- Отвечает участковый инспектор
- Профсоюзы
- Рекламодателям
- Старожилы района
- Экономика
- Спорт и туризм
- Происшествия и безопасность
- Благоустройство и экология
- АПК
- Благодарный читатель
- Статьи журналистов
Все новости
Почему выплата по больничному может быть ниже среднего заработка
В Министерстве труда и социальной защиты напомнили, что больничный - это пособие по временной нетрудоспособности или беременности и родам. Одной из причин, по которой выплата по больничному оказывается ниже среднего заработка, могут стать перерывы в трудовой деятельности в расчетном периоде. Однако из расчетного периода не исключаются дни незанятости гражданина.
Другая возможная причина – ситуация, когда работник в расчетном периоде трудился длительное время только по гражданско-правовому договору, который закончился. В Минтруда отметили, что суммы вознаграждения по гражданско-правовым договорам не включаются в среднедневной заработок для расчета суммы больничного в рамках трудовых отношений.
Повлиять может и заработная плата «в конвертах». Так, суммы заработной платы «в конвертах» даже после доначисления на них взносов в ФСЗН не включаются в доход для расчета среднедневного заработка.
Размер больничного исчисляется из заработной платы работника за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу болезни. Для работающих по трудовым договорам учитываются все доходы в расчетном периоде - те доходы, на которые начислены взносы в ФСЗН на социальное страхование в рамках трудовых отношений, за исключением заработной платы в конвертах. Для работающих по гражданско-правовым договорам - все доходы, начисленные по данному договору. Однако больничный выплачивается только при условии, что он открыт в период действия гражданско-правового договора.
Размер больничного зависит от размера заработной платы за 18 месяцев, продолжительности периода работы за 18 месяцев и продолжительности периода уплаты обязательных страховых взносов с 2003 года.
В Минтруда подчеркнули, что необходимо знать о том, что больничный назначается отдельно: по трудовому договору - по основному месту работы с учетом заработков по совместительству и по гражданско-правовому договору - по каждому месту выполнения работ.
15.11.2024