Зарплата в «конверте»: как страдает пенсия?
Общество
23.12.2023
Заработная плата в «конверте» - то, что сегодня кажется выгодой, завтра может обернуться серьёзным убытком. Какие могут быть последствия «серой зарплаты» при назначении пенсии? Об этом мы беседуем с начальником отдела пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Наталией Сташко.
- Отмечу сразу, что работодатели обязаны за счет собственных средств с сумм начисленной заработной платы производить отчисления обязательных страховых взносов в бюджет Фонда социальной защиты населения. Размер отчислений – 34 % от суммы начисленной зарплаты, - отмечает Наталия Петровна. - Чтобы минимизировать отчисления, некоторые субъекты хозяйствования официально выплачивают работникам только минимально допустимую заработную плату. Оставшуюся, как правило большую ее часть, по устной договоренности, выдают на руки без отражения её в бухгалтерском учете. Это и есть заработная плата «в конверте».
- Чем она чревата для работника при исчислении размера пенсии?
- Размер пенсии по возрасту зависит от стажа работы и заработной платы до назначения пенсии, право на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет – от наличия страхового стажа установленной продолжительности.
Заработная плата «в конверте» лишает работника определенных ступеней его социальной защиты и, в первую очередь, это касается пенсии. Ведь она начисляется человеку, исходя из официальной заработной платы, которую получает работник в процессе своей трудовой деятельности. Если конкретно – с той части зарплаты, которая официально занесена в платежную ведомость. Периоды, когда работодатели не производили за работника отчисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда соцзащиты, не будут засчитываться в стаж для назначения пенсии.
В 2023 году для права на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет необходимо иметь стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда (не менее 19 лет). Поэтому поэтапное увеличение требуемого страхового стажа работы до 20 лет будет осуществляться до 2025 года. Только уплачивая обязательные страховые взносы в бюджет фонда из официальных сумм заработной платы, работник может рассчитывать на получение пенсии и социальную защиту. Всем людям главный совет – не соглашайтесь на зарплату «в конверте», отстаивайте свои права на социальную защиту.
- Не секрет, что и нанимателю от зарплаты «в конвертах» может быть несладко…
- Очень несладко! Уголовная ответственность предусмотрена за умышленное недоначисление и неуплату обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет фонда.
Галина АНТОНОВА.
