Предприятие работает для людей

 

Предприятие работает для людей

Общество
26.03.2023
1861
КУП «ЖРЭС Сморгонского района» функционирует с 2011 года. Всего на предприятии работает 222 человека. Его структура включает в себя участок ЖЭС, участок текущего и капитального ремонта, участок «Энергохозяйство», службу «115», расчетно-информационный центр. Работники предприятия обслуживают 388 многоквартирных жилых домов и 17 общежитий. Техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт жилого фонда, благоустройство придомовых территорий, оказание платных услуг по ремонтно-строительным, отделочным и другим работам – основные виды деятельности КУП «ЖРЭС».

IMG_0268.JPG

- Наше предприятие работает стабильно и прибыльно. В рейтинге предприятий ЖКХ Гродненской области в 2022 году КУП «ЖРЭС Сморгонского района» является одним из лучших. По итогам за прошлый год все показатели и доведенные задания нами выполнены. Жилищно-коммунальные услуги населению города и района предоставлены в достаточном объеме и на соответствующем уровне, - отметил директор КУП «ЖРЭС» Иван Старовойтов. – Мы выполняем все работы по капитальному ремонту жилфонда Сморгони, благодаря которым дом приобретает вторую жизнь. Ежегодно производим капитальный ремонт более 23 тысяч квадратных метров жилфонда.

Наши работники круглосуточно обеспечивают комфортные условия проживания людей. Заявки, которые поступают в любое время дня и ночи, мы обязаны оперативно выполнять. Ведь мнение о службе складывается исходя из того, насколько качественно и быстро выполняются работы. Показателем нашей деятельности является то, что количество жалоб и обращений уменьшается. 

За последние годы в КУП «ЖРЭС» внедряется много программных продуктов. Сейчас инженер-теплотехник, находясь на рабочем месте, в режиме реального времени видит состояние параметров по каждому жилому дому. Все заявки, которые поступают по телефону на службу «115», регистрируются в программном комплексе. Внедрен программный комплекс и по техническому обслуживанию. Развитие компьютерных технологий требует повышения квалификации от специалистов. Ежегодно 30 – 40% сотрудников предприятия проходит обучение в учебных комбинатах в Минске и Гродно.

Огромное внимание уделяется охране труда. Работники обеспечены всеми необходимыми средствами защиты – обувью и спецодеждой.

На предприятии – достойный уровень заработной платы. Оказывается материальная помощь работникам на подготовку детей к школе, ко Дню защитников Отечества и Дню женщин, выплачивается премия к профессиональному празднику.

Оксана ГЕЙБОВИЧ.

Фото автора.