Кожны работнік мае права на працоўны адпачынак, прызначаны для ўмацавання здароўя і іншых асабістых запатрабаванняў з захаваннем ранейшай працы і заробка. У гэтай сувязі зусім не лішнім будзе нагадаць асноўныя палажэннi Працоўнага кодэкса Рэспублікі Беларусь. Дзяржаўныя святы і святочныя дні, якія прыходзяцца на перыяд працоўнага адпачынку, у лік каляндарных дзён адпачынку не ўключаюцца і не аплачваюцца. Працягласць асноўнага адпачынку не можа быць менш за 24 каляндарныя дні. За шкодныя і небяспечныя...