Вчера в райисполкоме прошло заседание районного совета по трудовым и социальным вопросам. Участие в нём приняли руководители структурных подразделений райисполкома, руководители организаций города и района, а также представители районного объединения профсоюзов.
Нарушения в сфере труда и новые возможности пенсионных накоплений
Общество
05.06.2024
В ходе проведения заседания были рассмотрены следующие вопросы: «О состоянии соблюдения законодательства о труде и работе с обращениями граждан», «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».
О состоянии соблюдения законодательства о труде и работе с обращениями граждан участникам встречи рассказала главный государственный инспектор Сморгонского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Алеся Наумова. Как отметила Алеся Сергеевна, в районе за апрель-май 2024 года в ходе проведения выборочных проверок некоторых организаций были установлены факты несвоевременной выплаты среднего заработка за время трудового отпуска работникам, не осуществление доплат за работу в государственные праздники и праздничные дни, нарушения при заключении трудовых договоров, при ведении трудовых книжек работников и другие нарушения.
О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии присутствующим рассказала специалист 2-ой категории точки продаж и обслуживания клиентов в г. Островец представительства государственного предприятия «Стравита» по г. Гродно и Гродненской области Елена Лысуха.
- Любой работающий гражданин имеет право воспользоваться возможностью, предоставляемой государством и республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита», создав для себя «подушку безопасности» в виде дополнительной пенсии, - отметила Елена Владимировна. - Участником этой программы может стать работающий гражданин, которому до достижения пенсионного возраста остается не менее трех лет и за которого работодатель уплачивает взносы в ФСЗН. Не имеют на нее права индивидуальные предприниматели; самозанятые; граждане, которым до пенсии менее трех лет; инвалиды первой и второй групп; работники предприятий, находящихся в стадии ликвидации или банкротства; граждане, в отношении которых не уплачивают взносы в ФСЗН.
Работник может выбрать размер страховых взносов от 1 до 10 % от заработной платы и срок получения дополнительной пенсии — ежемесячно от пяти до 10 лет по достижении пенсионного возраста. Работодатель обязан софинансировать пенсионные накопления, коль работник выбрал такую систему накопления, на сумму, равную его платежам, но не более, чем на 3 %. Это связано с тем, что именно на 3 % будет уменьшен взнос работодателя в ФСЗН. Поясним: традиционно в ФСЗН на формирование пенсий отчисляют 28 % заработка работника. Отдав 3 % страховщикам, наниматель направит в ФСЗН всего 25 %. Как следствие — в фонде появятся выпадающие доходы. Их будет возмещать республиканский бюджет — в этом проявляется суть государственного софинансирования.
Как подчеркнула Елена Лысуха, наиболее волнительный для граждан вопрос: что будет с их взносами, если они не доживут до времени выплат? Важно, что в случае прекращения договора из-за смерти или инвалидности страхователя выкупная сумма в размере фактически уплаченных взносов, увеличенная на величину дохода за вычетом расходов на ведение дела, выплачивается наследникам. Эту пенсию даже можно завещать. Гарантии по возврату накопленных средств опять же дает государство.
В ходе своего выступления Елена Владимировна ответила на волнующие вопросы от участников заседания.
В завершении в торжественной обстановке председатель Сморгонского районного объединения профсоюзов Инна Савицкая поздравила председателя первичной профсоюзной организации Сморгонского филиала Гродненского областного потребительского общества Елену Резину с юбилеем.
Наталья РЫЛЁВА
Фото автора
