Значительная часть женщин работает в условиях воздействия производственных факторов (шум, вредные химические вещества и др.). На отдельных рабочих местах производственные факторы не соответствуют гигиеническим нормативам и могут оказывать неблагоприятное влияние на организм женщины, на ее специфические функции.
Условия труда для беременных
Общество
28.08.2023
Фото из открытых интернет источников
При приеме на работу женщина должна быть ознакомлена с условиями, в которых она будет работать, информирована о возможном неблагоприятном влиянии того или иного производственного фактора и риске для репродуктивной функции, о мерах защиты и профилактики.
Особое внимание должно уделяться условиям труда беременных.
Беременным женщинам создаются условия труда, исключающие их контакт: с производственными факторами, не отвечающими гигиеническим нормативам, с наркотическими анальгетиками, противоопухолевыми лекарственными средствами, средствами защиты растений, с биологическими факторами (патогенными микроорганизмами, нерегламентированными биологическими веществами).
Женщинам, профессионально связанным с работой на персональных электронно-вычислительных машинах, в конструкциях которых имеются электронно-лучевые трубки (далее - ПЭВМ), в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии ограничивается время работы с ПЭВМ до 3 часов за рабочую смену со дня установления беременности.
Запрещается применение труда беременных женщин в следующих условиях:
- в ночное время, работах на высоте;
- в подвальных и других помещениях без естественного освещения;
- привлечение к работам, выполняемым на корточках, коленях, согнувшись, с низким наклоном туловища, с упором животом (грудью) в инструмент, оборудование, связанные с подъемом грузов, рабочих инструментов выше уровня плечевого пояса и с пола;
- на рабочих местах с наличием стойких, неприятных запахов.
Со дня установления беременности женщины не должны привлекаться к работам, связанным с возможной опасностью аварий, взрывов, риска для собственной жизни и (или) жизни других людей, выполняемым в условиях дефицита времени (экстренные работы, на конвейерах с принудительным ритмом, высокомонотонный труд) и другим работам, требующим значительного эмоционального напряжения.
Параметры микроклимата, показатели интеллектуальных, сенсорных, эмоциональных нагрузок и монотонности труда для беременных женщин должны удовлетворять оптимальным величинам в соответствии с санитарными нормами и правилами, устанавливающими требования к гигиенической классификации условий труда.
При условии отсутствия в организации работы, исключающей воздействие вредных производственных факторов, наниматель на основании заключения врачебно-консультативной комиссии и во исполнение гарантий, предоставленных Трудовым Кодексом Республики Беларусь, обязан освободить беременную от работы.
Ирина ЦЫБУЛЬСКАЯ, врач-гигиенист отдела гигиены
Сморгонского зонального ЦГЭ.
Интересные и актуальные новости Сморгонского района в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!